C-E-A s’engage activement pour établir un environnement de travail sain et respectueux dans le secteur des arts visuels.
Afin d’accompagner la création de collaborations pérennes, le groupe de travail lié aux pratiques éthiques propose une charte déontologique destinée aux commissaires d’exposition, qu’iels exercent en tant que salarié·es ou indépendant·es.
SOMMAIRE
PARTIE 1 — CADRE DE LA PRATIQUE CURATORIALE
ARTICLE 1. DÉFINITION GÉNÉRALE ET ENGAGEMENTS DU MÉTIER
PARTIE 2 — RESPONSABILITÉS ARTISTIQUES ET INTELLECTUELLES
ARTICLE 2. L’ARTISTE AU CŒUR DU PROJET
ARTICLE 3. ACCESSIBILITÉ ET INCLUSION DES PUBLICS
PARTIE 3 — CONDITIONS PROFESSIONNELLES ET CADRE DE TRAVAIL
ARTICLE 4. BONNES PRATIQUES DE GESTION DE PROJET
PARTIE 4 — CADRE ADMINISTRATIF, JURIDIQUE ET FINANCIER
ARTICLE 5. BONNES PRATIQUES ADMINISTRATIVES
ARTICLE 6. DROIT DU TRAVAIL ET DROIT DES INDÉPENDANT·ES
PARTIE 5 — ÉTHIQUE, RELATIONS HUMAINES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
ARTICLE 7. RESPECT DE L’ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE
ARTICLE 8. RELATIONS HUMAINES
ARTICLE 9. LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT ET LES VIOLENCES DANS LE CADRE PROFESSIONNEL
PARTIE 6 — RELATIONS AVEC LES STRUCTURES, INSTITUTIONS ET DÉCIDEURS PUBLICS
ARTICLE 10. RELATIONS ENTRE COMMISSAIRE ET STRUCTURES D’ACCUEIL
ARTICLE 11. COLLABORATIONS AVEC LES ÉLU·ES ET DÉCIDEUR·SES POLITIQUES