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OFFRE D’EMPLOI – FRAC RÉUNION

practical information

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 22 MARS À MINUIT HEURE LOCALE RÉUNION

 

INFORMATIONS COMPLÈTES :

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974240201358641-directeur-ou-directrice

Le FRAC Réunion recherche une personne pour assurer le poste de direction.

 

CONTEXTE

Le FRAC RÉUNION (Fonds Régional d’Art Contemporain de La Réunion) est un Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) financé par La Région Réunion et l’État. Il a été créé en 1986.
Comme tous les autres Fonds régionaux d’art contemporain, le FRAC RÉUNION — seul Frac d’Outremer — a pour mission de constituer une collection d’œuvres d’art contemporain, d’en assurer sa conservation, son étude scientifique et sa mise en valeur, sa diffusion dans et hors les murs et la sensibilisation des publics les plus larges.
Les missions d’intérêt général des FRAC sont régies par les textes réglementaires en vigueur relatifs au label ” FRAC ” : décret n°2017-432 du 28 mars 2017 relatif aux labels et au conventionnement dans les domaines du spectacle vivant et des arts plastiques et arrêté du 05 mai 2017 fixant le cahier des missions et des charges relatifs au label ” FRAC “.
L’EPCC FRAC RÉUNION compte une équipe de 4 personnes. Il bénéficie d’un budget annuel avoisinant les 500 000 euros auquel peuvent s’ajouter des subventions au projet.
Le FRAC RÉUNION se déploie aujourd’hui au sein d’un lieu patrimonial construit en 1869 sur les pentes de Piton Saint-Leu, dans le quartier de Stella . La Maison dispose de 110m2 de surface d’exposition répartis entre cinq des pièces d’habitation du rez-de-chaussée. Suite à la fermeture administrative de 2020, le FRAC RÉUNION n’est plus en capacité d’accueillir le public dans ses murs. Les espaces d’exposition se sont donc mués en bureaux et ateliers au service des acteurs culturels et de la création contemporaine. Le FRAC RÉUNION s’est doté d’un dispositif mobile, le Bat’Karé, constitué d’un container d’exposition pouvant être installé sur l’ensemble du territoire. Par ailleurs, une autorisation temporaire de réouverture de la Maison pourrait être accordée par la mairie de Saint-Leu d’avril à décembre 2024. La Maison accueillerait alors une exposition temporaire. Elle refermerait pour la durée des travaux (maison et réserves) qui pourraient débuter en 2025.
Le jardin-collection du FRAC RÉUNION a fait l’objet d’une réouverture en octobre 2022, grâce à une autorisation ERP normée, ce qui lui permet depuis d’accueillir à nouveau les publics en EAC, particulièrement ceux des établissements scolaires alentour (École du Dehors, ateliers herbiers, la grande lessive, etc.)
La Maison FRAC s’intègre dans l’espace culturel de Stella comprenant également le musée Stella Matutina, ayant l’appellation musée de France.
Au cours de ces dernières années, le FRAC RÉUNION s’est affirmé comme un lieu d’art prospectif reconnu, tout autant qu’un outil régional au service des territoires et des artistes, qui place le visiteur au cœur de son action.
Le FRAC RÉUNION joue également un rôle essentiel dans la professionnalisation des artistes du territoire et notamment auprès des artistes émergents en lien, par exemple, avec l’école supérieure des arts de La Réunion.

missions

La nouvelle direction sera chargée d’accompagner et de mettre en œuvre en particulier :
– le chantier prioritaire de l’extension des réserves — et avec lui le chantier des collections inhérent à la mutation — en lien étroit avec la Région Réunion propriétaire de la Maison et maître d’ouvrage ;
– le projet de chantier de travaux pour la réouverture définitive au public du FRAC sur le site de la Maison, toujours en lien étroit avec les services de la Région Réunion, propriétaire du bâtiment ;
– la suite du versement des données de la collection dans la base Vidéomuseum ;
– le renforcement de l’action internationale du FRAC dans sa dimension de coopération régionale au sein du bassin indianocéanique et de la zone indopacifique ;
– l’accompagnement de la structuration de l’écosystème artistique des arts visuels, en contribuant à la politique de mutualisation et de coopération entre les lieux de production et de diffusion de l’art contemporain, et à la ressource professionnelle.

 

candidature

Les candidatures comprendront :
– un curriculum vitae,
– une lettre de motivation détaillant la conception du poste et les grands axes du projet artistique et culturel envisagé.

Procédure de sélection
Le recrutement se déroulera en deux temps :
1/Pré-sélection des candidatures sur la base du parcours professionnel et de la lettre de motivation présentant les orientations de leur projet artistique et culturel.
Les candidat.es présélectionné.es recevront une note d’orientation ainsi que tous documents nécessaires à leur information. Ils et elles seront invité·es à rédiger et présenter un projet artistique et culturel s’inscrivant dans les attendus du label, la réouverture du site et les nouvelles réserves. Le projet détaillera sur 5 à 10 pages en incluant les annexes, en français, les orientations pour le FRAC RÉUNION.
2/Les candidats.es pré-sélectionné.es présenteront Ieur projet au jury au cours d’une audition. Cette audition se déroulera en langue française et en distanciel.

Le calendrier est le suivant :
– Dépôt des candidatures : jusqu’au 22 mars 2024, minuit, heure locale Réunion
– Résultat des pré-sélections : à partir du 11 avril 2024
– Remise des projets rédigés : 13 mai 2024, minuit, heure locale Réunion
– Auditions : semaine du 1er juin 2024
Date de prise de fonction : à partir de septembre 2024

Limite de dépôt des candidatures : 22 mars 2024, minuit, heure locale Réunion.
Les dossiers de candidature, lettre de motivation et curriculum vitae, doivent être adressés avant le 22 mars 2024 (minuit, heure locale) sous la forme d’un seul envoi dématérialisé (courriel + une pièce jointe) en un seul document au format pdf (Toute autre forme d’envoi sera invalidée et rejetée.)
à l’attention du Président du FRAC RÉUNION, Monsieur Mario Serviable, à l’adresse suivante : recrutement@fracreunion.fr Objet : DIRECTION.

 

APPEL COMPLET

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974240201358641-directeur-ou-directrice

OUTILS : LA RÉMUNÉRATION DES COMMISSAIRES D'EXPOSITION INDÉPENDANT·E·S