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PROTOCOLE VHSS interne


Dans le cadre de ses obligations employeurs, C-E-A protège la sécurité et la santé de son équipe salariée. À ce titre, un protocole est mis en place. Afin de sensibiliser le secteur et partager les bonnes pratiques, C-E-A diffuse gratuitement son protocole. Chaque structure est libre de s’en inspirer et l’adapter à sa situation. 

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NÉGOCIER SA RÉMUNÉRATION


Afin de poursuivre notre cycle d’outils liés à la rémunération des commissaires d’exposition indépendant·e·s, C-E-A rappelle quelques arguments à connaître et diffuse deux modèles de courriers permettant de négocier sa rémunération. Ces outils sont importants pour garantir une rémunération juste, renforcer sa confiance en soi et sa légitimité, valoriser son travail, son expertise, ses compétences, structurer ses relations professionnelles, contribuer à la structuration du secteur…

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MODÈLES DE FACTURE ET DE DÉBOURS


Disposer d’outils pour déterminer sa rémunération, la négocier et la contractualiser est essentiel. L’outil aujourd’hui partagé doit aider à la construction d’une facture réglementaire adaptée au commissariat d’exposition. Plusieurs autres ressources sont disponibles pour disposer d’autres modèles et comprendre le fonctionnement de la facturation.

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Être travailleur·se indépendant·e en grève


En France et en étant indépendant·e, vous pouvez vous associer aux grèves pour faire entendre vos revendications, participer à des manifestations et rassemblements publics, joindre des collectifs ou syndicats, mais aussi vous exprimer publiquement. C-E-A propose un mail-type de sensibilisation.

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Glossaire français-anglais


Le glossaire français/anglais, fruit d’un projet de longue date réalisé par Hugues Lebailly, est votre allié pour maîtriser un vocabulaire spécifique à l’histoire de l’art et du commissariat d’exposition. Plus de 4000 termes à portée de main. Nous remercions Hugues Lebailly pour la mise à disposition gracieuse du fruit de ses recherches.

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Pour une continuité des revenus des artistes-auteurs·rices


Un collectif de syndicats et d’organisations professionnelles a élaboré une proposition de loi (PPL) pour instaurer un revenu de remplacement pour les artistes-auteurs·rices, visant à réduire leur précarité économique. L’objectif est d’intégrer les artistes-auteurs·rices dans la caisse commune de l’assurance chômage, garantissant une continuité de revenus face aux interruptions d’activités. Ce projet est soutenu par C-E-A, qui participe aux réunions et défend les droits des commissaires d’exposition inclus dans ce régime. L’inter-orga appelle à la mobilisation des artistes et commissaires.

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LA RÉMUNÉRATION DES COMMISSAIRES D’EXPOSITION INDÉPENDANT·E·S


Depuis bientôt 20 ans, C-E-A observe les pratiques curatoriales, l’évolution du métier, écoute ses membres et accompagne la récente affiliation du commissariat d’exposition au régime social d’artiste-auteur·rice. Tout cela permet au réseau de proposer des préconisations de rémunération, adaptées aux commissaires d’exposition indépendant·e·s exerçant sur le territoire français.

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INDEMNITÉ MALADIE ET MATERNITÉ


Les commissaires d’exposition peuvent exercer leur activité professionnelle avec un statut d’indépendant·e sous le régime d’artiste-auteur·rice.Les artistes-auteurs·rices sont affilié·e·s au régime général de la sécurité sociale. Pour aider à la compréhension de cette affiliation et mieux connaître les droits liés, nous vous partageons l’instruction interministérielle N° DSS/2A/2024/116 du 5 juillet 2024 relative aux règles applicables aux indemnités journalières dues au titre de la maladie et de la maternité pour les artistes-auteurs, publiée au Bulletin officiel Santé – Protection sociale – Solidarité n° 2024/21 du 31 juillet 2024.

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PROPOSITIONS POUR UNE PRATIQUE CURATORIALE ÉCO-RESPONSABLE ET DURABLE


C-E-A réalise un document synthétique ayant pour vocation d’accompagner les pratiques curatoriales vers l’éco-conception et les bonnes pratiques. Des propositions concrètes, des ressources et des outils (gratuits ou avec une option payante) sont ainsi proposés afin d’initier des changements rapidement.

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LE DROIT À LA FORMATION


Les commissaires d’exposition bénéficient de différents droits, notamment celui à la formation professionnelle.

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LA RETRAITE DES ARTISTES-AUTEUR·RICE·S


Afin d’aider les adhérent·e·s de C-E-A dans la structuration professionnelle avec la retraite des artistes auteur·rice·s, l’association partage plusieurs ressources utiles liées à la retraite complémentaire obligatoire, aux dispositifs de régularisation des cotisations d’assurance vieillesse arriérées et plus largement à la retraite de base des artistes auteur·rice·s. 🔹 Si vous êtes artiste-auteur·rice professionnel·le et que […]

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Comment protéger vos oeuvres des IA génératives, par l’ADAGP


Face à l’essor ultra rapide des technologies liées à l’intelligence artificielle (IA), et en particulier celles relevant des IA dites génératives produisant des textes et des images, l’ADAGP, société d’auteur dans les arts visuels, vigilante et impliquée face à ces évolutions technologiques, a souhaité mettre à disposition ce guide pratique.« Comment procéder à l’opt-out pour vos […]

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